一、研究背景 工业工程自20纪从美国起源发展，到1993年国内首次就工业工程专业招生开始，国内工业工程毕业生的社会表现，在现代经济高速发展，企业越来越需要适合企业自身的工业工程人才，于是应用型工业工程人才这个概念被提出并被广泛流传。

应用型工业工程人才也被越来越多的工业工程培养院校当做工业工程人才培养的首要目标。

现代工业工程这门学科首先是一门带有工程性属性的一门学科，同时又与管理学这门学科紧密结合，所以严格意义上来看工业工程学科放在管理学和工科学科里面都是使用的，对于国内工业工程学科来看一些国内的顶级大学和高水平大学都是将工业工程归为工科范畴，比如清华大学，清华大学、东南大学和华中科技大学都在机械学院成立工业工程系。

也有部分高校将工业工程设置在管理学院，如天津大学，这类院校毕业生就业定位大都是能够在国家行政管理部门、事业单位、科研院所、工商企业从事生产、经营、服务等管理系统的规划、设计、评价咨询和创新工作。

二、研究意义 从理论角度出发，目前全国有百余所高校开设了工业工程这一专业，能否使毕业生得到社会的认可，归根到底就是能否使毕业生得到企业的青睐。

从毕业生的学习生涯的结束就要踏上社会用所学知识为所在企业创造价值，那么我们从终点处开始出发，提出企业应用型这一目标作为培养模式的最终目的，就能够归根到底的解决高等院校工业工程毕业生可以被社会认可这一问题。

从现实角度出发，首先调查企业对于工业工程毕业生的诉求，从知识储备，工作能力等多方面作为参考，找出就目前到未来五到十年间企业对于工业工程人才需求的方向，并且以此为着力点打造出真正在学校内已经踏足社会需求的工业工程人才。

目前国内乃至国外企业越来越多的追求精益化管理要求，严格的供应链管理要求以及科学的生产计划。

这对于工业工程毕业生来说是外界带来的利好消息，可是对于这些发展趋势，我们不能够满足，本文着力就是调查在这一趋势中，有哪些具体的具体的要求随着趋势而带来。

从而能够使得院校培养出来的工业工程人才无论从知识储备还是其他一些能力上完全契合企业的需求从而获得很高的就业机会。