摘 要

在绿色制造的当今世界，以人为本成为时代的呼声，人因工程与设施规划结合，成为提高工作效率，提高工作人员舒适程度的重要手段。合理的金工实习车间布置包括的功能应该有体现实践教学、职业素质的培养、职业技能的训练、生产及对外服务、研究开发这五项功能。金工实习车间的多功能化就是借鉴于此。但是这种思路的实现必须考虑金工实习车间的布局方式。

加工车间设施规划是将车间布局与物料搬运系统结合起来的系统工程，二者相辅相成，缺一不可。本文先对金工实训车间的整体情况进行人因分析，从人机界面、噪声、照度、现场的5s等对实训车间进行分析，为实习车间设施规划的改善提供基础数据。主要包括以下几点内容：

介绍了现代人因工程的发展情况。

对金工实训车间进行人因分析。包括人机界面的分析、噪声分析、照度分析以及现场的5s分析。

在人因分析的基础上，对实训车间的设施规划布局提出改善措施。

关键词：人因工程；设施规划；5s人机界面

Abstract

Green manufacturing today, people-oriented to become the voice of the time. Human factors engineering and facilities planning combined, has become an important way to improve work efficiency and staff comfort level. Reasonable plant layout should be able to reflect the practice of teaching, the quality of vocational training, vocational skills training, production and external services, research and development of five functions. Metalworking Practice workshop is multi-functional reference herein. But the realization of this idea must consider the layout of the work-shop.

Facilities Planning of Processing Workshop is a systems engineering that workshop layout and material handling systems for the integration, the two complement each other. In this article, there’s a analysis about ergonomic of the Metalworking Practics from the human-machine interface, noise, illumination and 5s. Providing basic data about the improved of Facilities of Planning. The main contents include the following:

Describes the development of the mordern Ergonomics.

Ergonomics analysis of Metalworking Practics workshop. Including an analysis of the man-machine interface, noise analysis, illumination analysis and on-site 5s analysis,

Based on Ergonomics analysis, presenting the improve ways of the Facilities planning of Metalworking Practics workshop.

Keywords: Ergonomics; Facilities plannining; 5s Man-machine interface

目录

第一章 绪论 1

1.1 研究背景 1

1.2 研究意义 2

第二章 人因工程概述 3

2.1 人因工程学的发展过程 3

2.2人因工程学国内外研究现状 3

2.2 研究主要内容及技术要素 4

2.2.1 研究的主要内容 4

2.2.2 研究的技术方案 4

第三章 学校金工实训车间生产现场分析 5

3.1 金工实训车间概况 5

3.2 生产现场布局分析 5

第四章 基于人因的金工实训车间作业分析 8

4.1 人的生理因素分析 8

4.2 噪声分析 11

4.2.1 噪声源分析 13

4.2.2 照度分析 14

4.3 对车间的5s分析 19

4.4 存在问题总述 24

第五章 基于人因的金工实习车间作业现场改善 26

5.1 车间人因改善 26

5.2 改善后设施规划图 27

第六章 总结与展望 29

参考文献 30

致谢 31

第一章 绪论

1.1 研究背景

设施规划依靠研究生产现场的设施布局，来减少厂区内的物流运输成本。设施规划有注重管理的工业工程思想，又有工程的特色，一个有效的设施规划可以有利于生产过程中的整体运作效率的提高。设施规划的概念已经普遍的替代了工厂布置的概念。主要是因为第三产业持续迅猛的发展给设施规划提供了广泛的新的研究领域，新时代制造业对以人为本的呼声也越来越高，生产的含义已经不再是传统意义上的制造加工产品，它也包括了服务的生产。

设施规划的作用：

（1）设施规划是生产（服务）系统的系统设计（包括设计的前期准备工作、确定厂区位置、车间总体结构设计、车间布局详细设计、施工组织设计、施工安装）而不是生产系统中某个环境的设计，设施规划布局已经成为企业竞争力提高的重要手段。

（2）设施规划被认为是企业科学管理的开端，是企业管理的伟大蓝图，是提高劳动生产率的重要方法。企业管理的很多设想都可以通过设施规划来实现。

（3）绿色制造的今天，绿色化的车间布置，可以将制造过程对环境的附加影响降到极小，使资源利用率极高，工人的工作环境得到大大的改善，这对于良性制造有很重要的意义。

基于这样的时代背景，无论是提高人机界面的配合，还是减少制程失误、改善工作环境、加速制程中的信息的传递，都可以借助人因工程学的手段来实现，这些方法对于生产效率的提高，节约时间成本，都是非常有利的。因此，本文将结合人因工程，对某车间进行设施规划的改善。

国外对工作负荷与职业健康的研究很多，他们充分意识到人的特性对工作效率有直接影响，从而关注到从人与工作协调发展的角度来分析和解决问题，达到了以人为本的时代要求。我国每年有关人因的论文发表也呈现小幅递增的趋势，可见人因工程的研究已经受到越来越多的重视。近五年，国内研究的焦点主要是组织和管理中的人因工程研究，表明我国在人因工程领域正在以宏观的视角把握这门学科，并与人力资源管理，管理学等相结合；人的职业素质研究为制定从业人员的健康标准或择业标准提供了依据；工作环境研究与人机系统方面的研究数量相当，表明人的工作舒适度、人机的协调度以及人机界面的契合度被广泛重视。但工作负荷与疲劳、产品设计与评价、作业方法与改善的研究较少，表明人因工程的应用范围在国内仍然比较窄。我国工厂设计与发达国家的差除了既表现在技术、资金上，更重要的是知识和观念上。设施规划理论发展仍处在初级阶段，一些企业停留在低水平传统管理阶段，不能完全理解并追求设施规划的时效性，而且企业对优化设施规划缺乏积极性，管理以经验型为主。无法将设施规划与人因工程有效的结合，也无法实现人性化的要求。