基于.NET的企业人事管理系统文献综述
2020-04-07 16:20:54
文 献 综 述
随着我国信息产业的发展,信息技术已经渗透到社会和经济生活中的各个角落,加快了国民经济的发展。如今,越来越多的企业开始采用互联网等现代信息技术手段。进行企业建设,促进企业自身发展。基于.NET的企业人事管理系统就是针对传统人工管理错误率高,效率低下等缺点,而采用计算机互联网进行信息化管理的一种方式。
作为企业管理的核心,企业人事管理系统为企业的人事管理部门提供了一套操作简易、应用广泛、扩展性强的管理系统。这套企业管理系统主要用于员工的个人资料的录入,员工相关资料的录入和管理。使用这个管理系统,可以提高管理员工的能力及效率,实现企业的信息化管理,便于企业领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配。 本课题为基于.net的人事管理系统,可以使企业内部的员工管理更加方便。它的应用对于提高企业人事管理的效率,降低人工失误,降低企业成本有着重要意义。所以本人选择《基于.NET的企业人事管理系统》作为毕业设计的课题。
基于.NET的企业人事管理系统的开发主要包括数据库的设计和前端网站应用程序的设计和开发两个部分。本系统采用.NET 3.5框架,使用C#作为编程语言,Microsoft SQL Server 2008作为数据库,Windows Server 2008作为服务器操作系统进行开发。
.NET就是微软的用来实现XML,Web Services,SOA(面向服务的体系结构service-oriented architecture)和敏捷性的技术。XML为可扩展标记语言,用于标记电子文件使其具有结构性的标记语言,可以用来标记数据、定义数据类型,是一种允许用户对自己的标记语言进行定义的源语言。Web Service能使得运行在不同机器上的不同应用无须借助附加的、专门的第三方软件或硬件, 就可相互交换数据或集成。.NET是微软的新一代技术平台,为敏捷商务构建互联互通的应用系统,这些系统是基于标准的,联通的,适应变化的,稳定的和高性能的。从技术的角度,一个.NET应用是一个运行于.NET Framework之上的应用程序。.NET是基于Windows操作系统运行的操作平台,应用于互联网的分布式。.NET 3.5在.NET 2.0、.NET 3.0的基础上进行了显著改进,加入了大量全新特性,并且包括.NET 2.0 SP1和.NET 3.0 SP1。同时仍保持向下兼容,所以为.NET 2.0/3.0开发的程序可以继续执行。
C#是微软公司发布的一种面向对象的、运行于.NET 之上的高级程序设计语言。C#看起来与Java有着惊人的相似;它包括了诸如单一继承、接口、与Java几乎同样的语法和编译成中间代码再运行的过程。但是C#与Java有着明显的不同,它借鉴了Delphi的一个特点,与COM(组件对象模型)是直接集成的,而且它是微软公司 .NET windows网络框架的主角。
SQL是英文Structured Query Language的缩写,意思为结构化查询语言。SQL语言的主要功能就是同各种数据库建立联系,进行沟通。按照美国国家标准协会的规定,SQL被作为关系型数据库管理系统的标准语言。SQL语句可以用来执行各种各样的操作,例如更新数据库中的数据,从数据库中提取数据等。 Microsoft SQL Server 2008 是一个全面的数据库平台,使用集成的商业智能工具提供了企业级的数据管理。Microsoft SQL Server 2008 数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了更安全可靠的存储功能,使您可以构建和管理用于业务的高可用和高性能的数据应用程序。
Windows Server 2008是微软的服务器操作系统。Windows Server 2008具有可靠性、可用性、可伸缩性和安全性,这使其成为高度可靠的平台。它可以用于构建和存放Web应用程序、网页和XML Web Services。它主要使用IIS6.0 Web服务器并提供快速开发和部署使用ASP.NET技术的XML Web services和应用程序。支持双处理器,最低支持256MB的内存。它最高支持2GB的内存。
在开发过程中本系统采用三层架构思想,即表现层,业务逻辑层,数据访问层。这样使得模块划分更加明确、清晰,便于开发和维护,很好地体现了”高内聚,低耦合”的思想。
表现层一般指页面,也就是用户界面。主要用来控制输出在最终用户端的内容,输出的内容根据输出的内容所采用的不同协议如HTML、XML或是WML在最终终端上呈现不同的表现形式。
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