文 献 综 述

随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的管理工具，不断改善企业的服务质量，提高工作效率。由于企业的规模的不断扩，大企业职工人数的不断增多；再加上每一位职工的具体实际情况不尽相同，规章章制度的不断完善，这大大增加了管理人员的工作量，通过企业员工信息管理系统对员工信息进行全面的统计与管理，全面解决了员工信息管理过程中所遇到的各种问题，并且克服了传统管理方式中的易出错等问题。如何查询员工信息，如何查看工作情况、项目情况等，如何让员工清晰知道自己情况以及自己需要的工作情况是企业管理员工信息的主要任务。

本次我的毕业设计是企业员工信息管理系统设计与实现，主要涉及软件工程、三层体系结构、软件测试、数据库技术、J2EE、MVC等相关的知识。

一：软件工程相关内容

1. 软件工程的主要内容是软件开发技术和软件工程管理。其中软件开发技术包含软件工程方法学、软件工具和软件开发环境；而软件工程管理则包含软件工程经济学和软件管理学。

2. 软件工程基本原理

软件工程专家B．w．Boehm综合研究软件工程的专家学者们陆续提出了100多条关于软件工程的准则或”信条”并总结了TRW公司多年开发软件的经验，于1983年在一篇论文中提出了软件工程的7条基本原理。他认为这7条原理是确保软件产品质量和开发效率原理的最小集合。这7条原理是互相独立的，其中任意六条原理的组合都不能代替另一条原理。

1. 用分阶段的生存周期计划进行严格的管理。

2. 坚持进行阶段评审。

3. 实行严格的产品控制。