1.1文献综述 关于股权激励，国内和国外的学者都展开了许多研究。

股权激励的最早研究诞生于20世纪30年代，但直到20世纪80年代以后，西方公司才比较普遍地采用股权激励政策。

在我国，2006年1月4日中国证监局颁布《上市公司股权激励研究办法》，9月30日颁布《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》。

这两个办法的颁布与实施，有十分显著的效果。

市场不断发展，股权激励政策也不断完善，越来越多的企业采用股权激励政策，这也说明了股权激励对上市公司的影响非常重要。

1.1.1国内文献综述 郭福春（2002）选取了我国2001年度已经实行股权激励的69家上市公司进行了实证研究，研究表明，我国实行股权激励政策的上市公司业绩好于全体上市公司的经营业绩。

袁燕在2008年提出了研究假设，对我国上市公司股权激励实施的影响分两步进行了实证研究。

第一步分析得出公司规模、公司风险、自由现金流、法律环境、股权分置改革等因素对我国上市公司股权激励水平有非常重要的影响。

第二步分析得出公司成长性、经营绩效、法律环境、股权分置改革等因素对我国上市公司股权激励水平增加值有重要影响。

魏桂梅（2007）指出90年代开始，我国就借鉴国外的成功经验，开始了初步的探索和实践，在激励方式和效果上都取得了一定的成果。