全文总字数：3232字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

近年来我国人口年龄结构不断变化，人口老龄化趋势严重，在不久的将来我国人口年龄结构与经济发展的关系将会呈现出未富先老的特征，我国过去几十年来的人口年龄结构优势将会逐渐减退，这对我国未来劳动力供给以致经济增长会产生重要的影响。人口年龄结构可能受人口预期寿命、妇女生育水平等因素的影响，可以通过社会抚养比来体现人口年龄结构的变动，当社会中少年儿童抚养比远远比老年抚养比高时，则未来十几年或几十年的时间内劳动力供给量会增加；当老年抚养比远远高于少年儿童抚养比时，未来的劳动力供给量会减少；而当少年儿童的抚养比和老年抚养比都较低时，说明当前劳动力资本存量相对较高。

本文主要通过对当前人口年龄结构和劳动力供给的关系研究，通过对各省年龄结构以及劳动力供给量的数据分析，从中发现人口的自然结构对劳动力供给相关方面的影响程度，对未来人口年龄结构变动趋势和劳动力供给变化情况做出合理的预测分析，同时对经济社会发展受劳动力供给影响程度加以分析，提出应对未来劳动力供给减少对社会经济发展不良影响的对策。

国内外研究现状

一个国或地区如果人口年龄结构发生变动，则相应地在一定程度上会使得劳动年龄人口比重与规模发生改变，这会直接对劳动力的供给状况产生重要影响，进而影响经济的增长。

郑真真，廖少宏（2012）分析了人口变动在一定条件下对劳动力数量和劳动力结构可能产生的影响，他们认为对人口年龄结构产生影响的主要因素有生育水平和死亡水平，人口年龄结构的变化在影响着适龄劳动人口的数量和结构的同时，也对劳动参与率产生着重要的影响，而参与劳动人口年龄的老化在减少劳动力资本存量的同时，必然会减少实际劳动供给的数量。董环宇（2009）在研究中发现，我国人口年龄结构的变化对我国劳动力供给问题产生的影响是极大的，我国劳动力供给量在最近几年会表现为上升的趋势，这种趋势可能在2025年达到顶峰，其后我国将面临人口老龄化的严峻问题，劳动力供给总量会大幅减少。刘云晨（2014）提出我国劳动年龄人口的规模在近几年以来会由不断上升的趋势转为下降趋势，劳动力供给量会呈现加速减少的趋势，未来四十年内，由于我国的人口年龄结构的优势下降，这在很大程度上会直接导致我国劳动力供给数量的减少。

2. 研究的基本内容

我国当前人口年龄结构的主要情况是青壮年人口占据大多数，而其变化趋势则是，老龄人口逐渐增加，新生儿及少年儿童的人口相对减少，我国的人口年龄结构处于不断变化中，劳动年龄人口的比重和规模很显然也发生了明显的变化，这对我国未来一段时间的劳动力供给状况会产生重大的影响。我国劳动年龄人口趋势的降低会产生一系列问题，而这些问题，尤其是将来劳动力供给的问题将严重影响经济的增长。

本文主要是基于各省的面板数据研究我国年龄结构的变动对当前人力资本存量及未来劳动力供给的影响，先介绍人口年龄结构和劳动力供给的相关的概念和研究理论以及当前国内外已经对这一研究内容得出的结论。其次，本文侧重数据分析，以各省面板数据分析近年人口年龄结构，并对将来人口年龄结构的变化做出相关预测。再次，分析近年劳动力供给的变化以及对未来劳动力供给变化做出大致预测。最后，基于对人口年龄结构和劳动力供给的相关预测，得出劳动力供给量是否受年龄结构变动的影响，以及受其影响程度的大小，同时提出问题的应对方案对策。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

1.2016.2.13前，开题报告填写完毕。

2.2016.2.15~2.28，阅读相关资料，撰写论文提纲。

3.2016.3.1~4.15，撰写论文初稿。

4. 参考文献

1.董环宇.从人口年龄结构变动分析我国未来劳动力供给的变化[d].吉林大学，2009.

2.柴焱.中国人口年龄结构变动对经济增长的影响研究[d].南京财经大学，2013.

3.刘雪飞.成都市人口年龄结构变动对产业发展的影响研究[d].西南财经大学，2009.