1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

中国古代从隋唐开始，实行科举制度，即所谓”开科取士”。自从科举制出现以后，历经宋、元、明、清，这一制度一直为各封建王朝所采用，成为选拔人才的主要方式，对中国传统文化产生了深远的影响。科举制作为我国古代传统的选拔人才的方式尽管已经被废止，但它在人才选拔方面确实具有一定的历史和现实意义。本课题试图就科举制的发展史及其利弊作一论述，并在此基础上探讨其对现代人才选拔制度的启示。

目前国内学术界关于中国古代科举制度的研究集中在以下几个方面：

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

在该研究中,拟解决以下主要问题:

一、引言

中国古代从隋唐开始，实行科举制度，即所谓”开科取士”。自从科举制出现以后，历经宋、元、明、清，这一制度一直为各封建王朝所采用，成为选拔人才的主要方式，对中国传统文化产生了深远的影响。科举制作为我国古代传统的选拔人才的方式尽管已经被废止，但在现代人才选拔同样存在有失公正合理等严重问题的大背景下，科举制确实具有一定的借鉴意义。