论文总字数：13872字

摘 要

随着社会的发展，人们越来越注重精神文明层次的重要性。对于领导来说必须以身作则，为人民树立一定的榜样。领导要以身作则，时时刻刻保持自律。自律是在社会行为标准和道德规范的前提下，用来自我提醒并且严格遵守的要求。监督约束自己让自己的行为和心理更加健康，朝着积极的方向发展。这样的话，可以造成很好的社会影响可以起到一个示范的作用。并且领导作出榜样，能够影响党和人民的关系，人民群众能够很好信任党组织，这对于党很好的落实政策和方针有很重要的作用。自律也是反映领导的素质的重要的指标，能很好地规正领导的行为和自身规范。对此，研究领导干部自律问题具有重大意义。

本篇文章是结合了相关文献中的内容，对于一些好的内容进行归纳和整理，从中国的背景出发，总结出了很多的内涵，结合当今时代，总结很多自律中出现的问题，如领导干部在自重、自省、自警、自励等方面欠缺的问题。查找主要的问题存在的原因，并且提供了培养领导干部价值观、完善监督制约机制、提高领导干部为人民服务意识等有效的方法，从领导自律的情况下提高自身的影响力，并且提供很合理的意见。

关键词：领导干部 他律 自律

Leading cadres of discipline problems research

Abstract

With the development of society, there is a growing emphasis on the importance of spiritual civilization level. For the leaders, we must set an example for the people. Leaders should always keep self-discipline. Self-discipline is under the premise of social standards of behavior and ethics, to remind ourselves and strict compliance requirements. Supervision and restraint to make their own behavior and mental more healthy, and moving in a positive direction. In this case, it can create a good social impact can play an exemplary role. And leadership can affect the relationship between the party and the people, the people can trust a good party organization, which for the party to implement good policies and guidelines have a very important role. Discipline also reflects an important indicator of the quality of leadership, positive leadership can be a good gauge of their own behavior and norms. In this regard, self-discipline of leading cadres study issues of great significance.

This article is a combination of the contents of the relevant literature, summarize and organize some good contents, from the Chinese context, summed up a lot of content, combined with the current era, summed up a lot of self-discipline problems, such as Leaders in the self-respect, self-reflection, self-police, self-motivation and other aspects of the lack of problems. Find the cause of the major problems, and provides training leading cadres values, improve the supervision mechanism, enhance the effective way of leading cadres to serve the people consciousness, improve their influence from the case of leadership and self-discipline, and provide very reasonable opinion.

Key Words: Leading cadres; Heteronomy; Self-discipline

目 录

摘 要 I

Abstract II

一、 领导干部自律问题研究的概述 1

（一）课题研究背景与意义 1

（二）相关概念 1

1．领导干部 1

2．自律 1

3．他律 2

（三）研究方法 3

二、领导干部自律案例分析及启示 4

（一）案例 4

1．敢为农民谏言的好书记 4

2．刘志军铁路腐败窝案 4

（二）案例启示 4

1. 领导干部须用好人民赋予的权力 4

2. 领导干部须时时刻刻自我约束 4

三、领导干部自律存在的问题与原因 6

（一）领导干部自律存在的主要问题 6

1．领导干部自重不够 6

2．领导干部自省不到位 6

3. 领导干部自警不充分 7

4．领导干部欠缺自励 7

（二）领导干部自律产生问题的原因 8

1. 自身心理因素的影响 8

2. 社会环境方面的因素 9

3. 法律监督机制度不健全 9

4. 领导干部的世界观、权力观、事业观错位 9

四、解决领导干部自律问题的对策 11

（一）塑造领导干部人格和行政人格 11

1．强化意志品质，提高拒腐防变能力 11

2．坚持开展人生观价值观教育 11

（二）提高领导干部为人民服务意识 11

（三）为领导干部自律创造良好的外部环境 11

（四）完善监督制约机制 12

结语 13

参考文献 14

致谢 16

一、 领导干部自律问题研究的概述

（一）课题研究背景与意义

自律是党领导必须具有的素质，而且必须严格的遵守。我国走特色主义社会道路，由共产党领导各民族党派进行国家的管理和建设。所以我们的领导队伍的风气，很大程度上左右了整体的素质，领导的本身的素质都不好，就很难开展党的任务和活动，所以在党的十八大召开之后，党和领导号召所有的干部能够洁身自好，能够时刻保持自律，这样的要求已经成为迫不及待的任务。如今现中共中央总书记、国家主席习近平在中纪委二次全会上，对于自律的话题发表了观点，并且引起了很多的反响，首先强调的是领导干部的自律问题，领导干部的素质的高低直接影响了党的形象，也会关系党和国家的方针政策的实时，影响了党和群众的关系，如今党和国家很注重领导的个人素质，并且加强了领导的管理，进行廉洁素质的建设，习近平总书记发表了讲话，要老虎苍蝇一起打死，一定要严重处理一些违法违纪的领导干部，并且要注重对领导干部的监督，减少贪污和腐败现象，解决人民群众之中的难题，这也反应而来党对于不正之风的态度，一定要严格打击和制止，让党成为一支非常优秀的人民队伍。

（二）相关概念

1．领导干部

本次的研究对象是中国的领导干部，从中国中央的党政领导干部选拔任用工作条例》，对于领导干部做出了仔细的说明。党政领导干部指的是中国中央，全国人大常委，中央纪律检查委员会等部门或机构的一些成员，还包括一些人大人民法院，检察院，或者县级的党委，政协，纪委等领导成员，也包括乡镇级的党委或者人大常委政协，纪委或者人民法院，检察院等等工作部门或者是机关机构的领导成员。根据我国的法律规定和指出，领导干部可以定义为，我国党政机构部门中，职级为副科级及以上的党政领导干部，主要包括乡、镇、街道办、县级、省级、中央级等相关党政部门的领导干部。这样详细的界定能很明确我们的研究对象。^[1]

2．自律

我国是一个文化久远的国家，从历史到现在，自律成为了一种度量和约束，自律是对自我的约束，对于自我行为的规范和控制，通过合理的方法，这样的话就会对于自律有很好的理解，但是自律是自我的规范，和道德上有很少的联系，所以在道德层次上就不会有很大的约束。

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