1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

随着全球化竞争日益激烈，留住企业竞争力的来源和根本--人才资源成了企业生存和发展的关键。与此同时，现代企业已经从单纯追逐最大化的利润向坚持以人为本，坚持可持续发展的经营理念转化，以不断增强医药公司员工对工作的积极性和满意度，从而提升企业生产和管理水平，增强企业核心竞争力[14]。

本文简要介绍了医药公司员工满意度的概念，构成和影响，以江苏万邦生化医药研究人员对医药公司员工满意度的研究，对目前的研究成果进行了综述。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、本课题要研究的问题

1、主要研究内容

主要是本文通过对于江苏万邦医药员工满意度的分析, 运用大学所学理论知识，来给我国医药公司员工满意度未来的发展方面提供一定的借鉴作用。