登录

  • 登录
  • 忘记密码?点击找回

注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回
毕业论文网 > 开题报告 > 管理学类 > 人力资源管理 > 正文

民营幼儿园人员流失问题研究开题报告

 2020-05-03 22:05:22  

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

文 献 综 述 教育是中华民族的根本事业,要抓教育就要从娃娃抓起。

随着二胎政策的开放,中国新生儿数量陡增,但是与之相对的却是越来越严重的民营幼儿园人员流失问题。

当公立幼儿园难以负荷时,民营幼儿园如果因为人员流失而倒闭的话,带来的不仅仅是幼儿教育缺失,更有一系列连锁的社会问题。

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、研究问题 民营幼儿园近年来人员流失问题严重,许多乡镇的民营幼儿园甚至出现了招不到幼儿教师,开不起班的局面,然而对于逐年攀升的学龄前幼儿新生,民营幼儿园人员流失问题亟待解决。

论文以《民营幼儿园人员流失问题研究》为题,研究的是作为一般企业的营利性质的民营幼儿园。

研究问题主要有三个,按照顺序,首先探讨民营幼儿园有哪些特点,接着分析造成民营幼儿园人员流失的原因,然后结合前面的特点研究相应的对策给出部分实施方案,以达到减少民营幼儿园人员流失的现实意义。

剩余内容已隐藏,您需要先支付 5元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

微信号:bysjorg

Copyright © 2010-2022 毕业论文网 站点地图