随着科技水平的进步，人工智能技术的发展取代了越来越多人类的工作，与此同时，每年都有许多高校毕业生投入劳动力市场寻找工作，他们的就业压力愈来愈大，就业形势不容乐观。

事实上，人工智能的不确定性给高校毕业生就业带来了新的机遇与挑战。

一、人工智能对就业的影响 人工智能（Artificial Intelligence，简称AI）是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门技术科学[1]。

随着人工智能的发展进步，科技变革将会创造新的生产力和新的产业组织模式，也会带来就业结构的重大变化。

学者们对于人工智能对就业的影响研究主要集中于两个方面：人工智能对就业的替代效应与创造效应。

人工智能替代现有就业有三种趋势：一是人工智能替代一部分简单、重复、具有危害性的工作不但可能，而且十分必要。

二是绝大部分岗位将通过人机协同的方式实现智能化，因为人工智能可以替代简单、重复的工作，但是大部分的的工作是由不同任务构成的，所以人工智能并不会造成整个职业的消失。

三是人工智能对就业的替代将是一个逐步的过程，并且表现出”两极化”特征，部分中等技能岗位技术将率先智能化，大范围的替代不会集中发生[2]。

许多学者也提出人工智能对于稳定就业带来一些风险，部分传统产业就业岗位受到冲击，很多单一技能职业、劳动烦琐特别是一些程序性、常规性的工作或人工无法处理的精密工作岗位都有可能被机器所取代[3-12]。

鲍春雷[13]认为人工智能发展对就业岗位的替代是大势所趋，当前实证研究主要关注人工智能发展对就业的替代效应，尽管不同的研究方法导致研究结论存在较大差异，但总体看替代效应已是大势所趋。