1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

一、选题背景 中国经历了40年的改革开放，吸引了大量发达国家和地区的外资企业进入中国市场，但如阿迪、耐克这样先后卷入如”血汗工厂”这样类似的丑闻之中的跨国企业也有很多，国内企业不负社会责任的情况也有发生如”富士康跳楼事件”。

有些外资企业一味追求经济效益，为了节约成本而减低用人的标准，就很容易引发劳资冲突，这些行为都在阻碍在华企业的发展。

全球化商业模式下，合伙、联盟、外包等新型不安全的就业关系产生，这些就业关系的产生导致了不稳定的职业模式和就业压力，风险转移至工人身上。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、研究问题 以”立邦”中国公司（外资）以及三棵树涂料有限责任公司进行类比，讨论立邦中国公司企业社会责任方面的主要措施，与三棵树这类本土企业对比，找到他们之间的共通性和差异所在，讨论立邦进入中国市场所做出的改变以及产生这些改变的原因，以及对本土同行业公司的一些影响。

二、研究方法 本研究将采用文献资料研究法来收集研究多需要的资料。

首先通过中国知网等数据库查阅国内外与本研究相关的重要文献资料，并且对涉及企业社会责任、外资、跨国企业、人力资源与社会责任、员工关怀等的相关文献资料进行反复研读，在这个过程中归纳出所需要的相关知识点，分门别类将这些不同文献中的结论整理出来，在进一步研究。