1. 毕业设计（论文）的内容和要求

1.内容：整理分析关于内部劳动力市场的理论 2.要求：收集丰富的研究资料；整理分析内容劳动力市场理论的来源、发展，以及研究趋势；注意分析逻辑和结构。

2. 参考文献

[1]博斯沃思等著.劳动市场经济学[M].中国经济出版社，2003 , (321-332). [2]汪洋.劳动力市场分割与人力资本投资选[J].中国社会科学院研究生院学报，2002, (1). [3]刘喜才.我国企业内部劳动力市场研究[D].厦门：厦门大学，2006 [4]赵增耀.内部劳动力市场的经济理性及其在我国的适用性[J].经济研究，2002,(3). [5] 赵增耀. 内部劳动市场的理论、实践和启示[J]学术月刊，2000，(06). [6]代英姿.浅论内部劳动力市场运行效率的几个问题[J]辽宁大学学报，2003,(1). [7] 张凤林.内部劳动力市场的运作特征、效率基础及其借鉴意义[J].政治经济学评论，2003,(1). [8]金仁淑.日本内部劳动力市场衰败的理性分析[J]世界经济研究,2007,(12):78-81, 88. [9]游正林.对中国劳动关系转型的另一种解读#8212;#8212;#8212;与常凯教授商榷[J].中国社会科学,2014年第3期. [10]孙中伟，刘明巍，贾海龙.内部劳动力市场与中国劳动关系转型#8212;基于珠三角地区农民工的调查数据和田野资料[J].中国社会科学，2018，（07）：92. [11] 沈士沧.长期雇佣还是短期雇佣[J].田南开学报哲学社会科学版,（3）. [12] 谌新民.国有企业就业弱势群体形成原因与治理对策研究[J].中国工业经济，2003，(1). [13] 王德君.日本内部劳动力市场研究[J].财经问题研究,2004,(5). [14] 谌新民.经济转轨中国有企业就业效率的改进[J].中国人口科学,2004,(2). [15] 张凤林.就业体制改革不应忽视内部劳动力市场[J]经济学家,2005,(2). [16] 黄再胜.内部劳动市场与我国公务员激励[J].江苏行政学院学报,2005,(3). [17]陆铭，陈钊.内部劳动力市场理论评述[J].经济学动态，1998，（6）. [18] 朱晓 张树安.内部劳动力市场及其在民营企业中的运用[J].大连民族学院学报， 2005，（4）. [19] 杨河清.企业人力资源管理操作的重要平台#8212;#8212;内部劳动力市场的若干考察[J].中国人力资源开发.2002,(12). [20]许梓宸.关于G公司内部劳动力市场的优化研究[D].广东外语外贸大学，2017.

3. 毕业设计（论文）进程安排

2018年1月18日前 完成开题报告 2019年4月14日前 确定论文提纲 2019年5月5日前 完成论文初稿 2019年5月19日前 论文初稿修改 2019年5月30日前 论文初稿修改，提交论文二稿 2019年6月5日前 论文定稿，准备答辩