1. 毕业设计（论文）主要内容：

1、写明本选题的研究目的、意义及研究现状；

2、运用访谈法、问卷调查法进行深入调查，数据统计分析调查结果；

3、根据分析结果写明该组织的培训系统的现状及存在的问题；

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

2、按要求完成论文提纲、开题报告；

3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

1.3月12号 完成选题

2.3月25号 上传开题报告

3.5月25号 上传阶段性成果

4. 主要参考文献

[1] 赵鹏军, 王洪秋. 新时期民营医院人力资源管理问题与对策分析[j]. 经济师, 2017(11)

[2] 陈国荣. 提升民营医院人力资源管理质量的理念及路径[j]. 人力资源管理, 2013(10)

[3] 陈佩珠, 陈悦娜, 戚维舒. 口腔专科医院护士人力资源管理[j]. 护理学报, 2006(11)