1. 毕业设计（论文）主要内容：

本选题以吉利集团为研究对象，研究企业大学培训中心存在的一些问题，并根据企业发展中所需要的人才能力要求与培训实际效果之间的差异，对企业培训大学的任务、要求、模式等进行重新定位和设计。

本文运用访谈法、问卷调查法等方法进行研究，获取相关资料进行分析和研究。

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、论文字数10000字以上；

2、按照要求完成论文提纲，开题报告；

3、摘要和关键词分别用中英文，摘要500字以上；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

2019.1.18 之前确定选题。

2019.2.18～2019.2.24（第1周）：下达毕业设计（论文）任务书。

2019.2.25～2019.3.17（第2～4周）：草拟论文提纲；完成开题报告。

4. 主要参考文献

[1]蒋跃瑛.跨地区大型企业培训体系的构建研究[d].南京:南京航空航天大学，2016.

[2]刘妍.一汽集团虚拟企业大学构建方案研究[d].辽宁:吉林大学，2016.

[3]吴峰.企业大学研究—基于学习创新的新视角[m].北京大学出版社，2013:4.