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大数据背景下企业员工培训的设计与实施任务书

 2020-07-01 20:50:59  

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

互联网技术和人工智能技术的飞跃发展,使得社会进入大数据时代。

接受、融入并依托大数据,是企业无可回避的选择。

大数据不仅可以应用到客户关系管理、发现市场机会、研发产品,同样可以应用到企业内部管理,包括人力资源管理领域。

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2. 参考文献

1、相关理论书籍、教材; 2、在中国知网、Wiley Online Library、SpringerLink等网站上,收集、阅读、整理与本课题相关的中外文文献20篇以上;

3. 毕业设计(论文)进程安排

1、2018年1月19日前,完成开题报告; 2、2018年1月-4月,阅读文献、论文准备 3、2018年4月9日-4月13日,提交论文提纲 4、2018年4月14日-20日,讨论提纲、确定提纲; 5、2018年4月20日-5月15日,完成初稿; 6、2018年5月16日-5月26日,完成论文二稿; 7、2018年5月27日-6月7日,论文三稿、定稿; 8、2018年6月8日-10日,论文答辩。

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