提高企业培训效果的有效措施研究任务书
2020-06-08 21:19:27
1. 毕业设计(论文)的内容和要求
1、开题报告中文献综述的撰写要求参考文献资料在20篇以上,对国内外研究现状阐述较为清晰、准确,并能进行适当的评价。
2、论文采用的研究方法科学,观点明确,论据充分,层次清晰,行文流畅。
论文能在前人研究总结的基础上,提出合理的观点和建议。
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2. 参考文献
主要参考文献: (一)在图书馆中借阅关于管理学、人力资源管理的教材或著作(5本以上)。
(二)从下列电子资源数据库和工具书中检索并收集2010年以来的与选题相关的期刊论文、报道评论(20篇以上),以及实证分析所需的数据和案例。
1.校图书馆中文数据库 期刊网、 中国重要会议论文全文数据库、中国优秀硕士学位论文全文数据库、 国研网数据库、人大复印报刊资料全文数据库。
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3. 毕业设计(论文)进程安排
起讫日期 论文各阶段工作内容 2016.12.23前 收集文献,选题论证,选题确定,明确任务,下达任务书 2016.12.24-2017.1.13 完成英文资料翻译,整理文献,完成文献综述,开题报告 2017.1.14-2017.3.31 完成论文初稿 2017.4.1-2017.4.30 完成论文修改稿 2017.5.1-2017.5.31 完善规范论文,定稿,提交打印稿 2017.6.10前 答辩
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