文 献 综 述 一、前言 国民经济持续快速发展，人民收入和消费水平不断提高，对汽车等高价值商品的消费能力日趋增强，汽车制造业逐渐发展成为中国经济的支柱产业。

根据此前发布的《中国进口汽车市场发展研究报告（2018#8212;2019）》显示，受关税政策变化影响，2018年进口汽车市场波动较大，呈现供需双降、行业库存大幅波动、市场结构深度调整三大特征。

据统计，1月至9月份，我国累计进口汽车84.7万辆，同比下降4.2%。

该报告预测，短期来看，我国汽车进口可能依旧面临下滑趋势。

面对日益激烈的市场竞争环境和国内外宏观经济政策环境，汽车制造企业要想在竞争中生存且获得更好的发展前景，首先必须通过分析与评价财务报表来掌握整个企业的财务状况和经营成果，不断的改进财务绩效问题，力求做到利润最大化，并在国内外的竞争中获胜。

因此，财务绩效评价问题已成为汽车制造企业发展的核心问题之一，与汽车制造企业的管理也密切相关。

由于汽车制造上市公司是全国钢铁企业的重要组成部分，能够带表行业的发展趋势，所以本文选择几家有代表性的汽车制造企业进行财务绩效分析与评价研究。

二、国内外研究状况回顾 （一）国外研究状况回顾 在国外，对于财务绩效管理与绩效评价的研究最早可追溯到19世纪。

由美国学者泰勒提出科学管理的理论为基础，开始慢慢研究绩效评价理论，并且不断深入、稳定的发展出很多的财务绩效评价方法。

国外的企业财务绩效评价理论的发展大概经历了三个阶段： 第一个是萌芽时期（20世纪初期到30年代）的成本绩效评价时期，1903年成立的杜邦公司在经营中提出的权益报酬评价模式具有很大的影响；1928年，财务状况综合评价先驱者之一的亚历山大#9642;沃尔的财务比率评价模式中提出了七种财务比率的绩效评价分析。