一、论文的研究背景及意义 （一）背景 随着全球经济一体化进程的不断深化发展，我国与世界各国之间的经济贸易往来也日益紧密，主板市场陆续发展，我国资本市场也日益完善，积极地参与世界市场的竞争当中，上市公司逐渐成为市场经济的重要组成部分。

随着我国的上市公司数量的增长及影响力扩大，李梦捷认为：”上市公司中的财务管理一直是企业管理者和投资者最关心的方面，因此作为核心内容的财务绩效评价则日益成为大家关心的重要问题。

”[13] 赵敏认为：”上市公司的财务绩效评价是从投资者角度出发，通过对上市公司的营运能力、发展能力、偿债能力及盈利能力四个方面选取财务绩效评价指标，通过建立建立评价模型，同时运用实例分析法，以公司价值最大化、股东收益最大化理论为评价基础，对上市公司进行财务绩效的评价，并且给出评价结论。

”[14]而运用财务绩效评价体系对企业进行评价，有助于促进企业提高经济效益，改善企业管理，为投资决策提供重要依据。

目前，我国专家学者对上市公司财务绩效研究主要是按行业进行研究。

所以本文以服装制造业为对象进行绩效研究。

”在我国，纺织服装行业是优势行业，也是具有一定国际竞争优势的行业，但目前由于技术与设计水平不高、缺乏国际高附加值产品、国内需求下降等原因导致纺织服装行业整体绩效水平欠佳”[2]，祝建军这样认为。

尽管如此，中国纺织工业协会新闻中心主任孙淮滨认为，我国纺织服装行业通过多年来在价格、品质、服务、信誉、产品结构等方面所积累起来的优势并没有下降。

所以，我国纺织服装行业应该正确认识当前的形势，树立信心，并借此机会，抓紧机遇转型升级，同时对影响纺织服装行业绩效水平的主要原因进行深入分析与研究，寻找提高我国纺织服装行业绩效水平的有效途径。

因此，建立一套行之有效的绩效评体系已成为当务之急。