新型研发组织和人才发展案例研究任务书
2020-06-08 21:18:42
1. 毕业设计(论文)的内容和要求
毕业论文内容:
#160; 本课题”新型研发组织与人才发展案例研究”属于综合类论文,与国家相关政策及现实环境较为贴合,主要表现在机制创新、科研成果转化快,引进创新人才及人才培养。作者在进行资料搜集、梳理和文献回顾时,需要找到相关的案例,最终要做到理论联系实际,进行针对性的案例分析等。作者可以先从文献回顾开始,在总结已有成果的基础之上,定位论文的研究内容、研究思路和研究方法,然后结合案例分析等方法,得出对科技成果转移转化的容错机制研究具有指导意义的对策建议。
#160; 毕业论文的要求:
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2. 参考文献
(一)查阅及检索新型研发组织不同形态、当前特点、相对传统企业的优势以及如何新型研发组织人才成长条件和可借鉴的地方相关论文文献
(二)检索与选题相关的权威度较高的期刊论文,学位论文等
3. 毕业设计(论文)进程安排
1.启动阶段(2016年12月23前),确定课题,下达任务书,查阅文献,搜集资料
2.开题阶段(2017年1月13号前),完成外文翻译,文献综述和开题报告等
3.实施阶段(2017年6月2号前),进行论文写作,修改,完善的工作
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