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摘 要

乡村振兴战略是习近平主席在党的十九大报告中提出的重要战略。中国已经进入新时期，大学生村官也有了新的角色定位，“村官”制度的主要目的是为了培养符合要求并且有理想的干部队伍作后备人才，大学生村官工作实效的优化提升既能提高个人综合素质，又能推动乡村振兴战略的发展。

本文主要采用文献研究法，基于乡村振兴战略背景下，从选、育、用、留四个方面来解读大学生村官新角色的作用和影响。同时，为了更好的解决三农问题以及乡村振兴战略背景下农村生态、产业、文化等方面的建设问题，本文旨在分析如何更好的发挥大学生村官的作用，从村官的选拔制度，到从不同维度剖析村官的培养方式，从政府、高校、个人层面提出切实可行的措施来提高大学生村官的工作实效。

关键词：乡村振兴 大学生村官 工作实效

Research on Effective Promotion Strategy of College Student Village Officials under the Background of Rural Revitalization Strategy

Abstract

Rural revitalization strategy is an important strategy proposed by President xi jinping in the report of the 19th CPC national congress. Xi jinping, chairman of China has entered the new period, under the leadership of the university student village officials also have a new role, "village official" system's main purpose is to cultivate qualified and have ideal cadres as the reserve talented person, the actual effect of college student village official is optimized can improve personal comprehensive quality, and to promote the development of rural revitalization strategy.

Based on the background of rural revitalization strategy, this paper mainly adopts literature research method to interpret the function and influence of the new role of college students' village officials from four aspects of selection, education, utilization and retention. At the same time, in order to better solve the problem of agriculture, rural areas and farmers and rural revitalization strategy under the background of rural ecological problem, industry, culture and other aspects of the construction, this article aims to analyze how to better play to the role of the university student village official, village official selection system, the analysis of the training mode of village officials from different dimensions, from the government, universities and the personal level put forward practical measures to improve the work of college student village official results..

Key Words：Rural revitalization；College student village official；Job effectiveness

目 录

中文摘要 I

英文摘要 II

引 言 1

（一）研究背景 1

（二）研究意义 1

（三）研究思路及方法 2

（四）创新与不足 2

一、大学生村官计划与乡村振兴战略概述 4

（一）乡村振兴战略概述 4

（二）大学生村官计划概述 4

（三）二者之间相互关系 4

二、乡村振兴战略背景下大学生返乡工作国内外研究现状 6

（一）国外研究现状 6

（二）国内研究现状 7

1．大学生村官选拔培育工作研究现状 7

2．大学生村官任用工作研究现状 8

3．大学生村官到期留用等工作研究现状 9

（三）国内外现状研究评述 11

三、乡村振兴战略背景下大学生村官工作实效提升的困境 12

（一）信任困境：政府与村民利益关系冲突 12

（二）融入困境：大学生村官等有志青年返乡融入困难 12

（三）制度困境：基层队伍制度建设不合理 13

（四）人才困境：专业知识领域人才匮乏 13

（五）文化困境：乡风文化建设滞后 14

（六）产业困境：乡村产业类型不丰富 14

四、乡村振兴战略背景下大学生村官工作实效的提升策略 15

（一）政府层面做好政策制度的顶层设计 15

1．中央政府层面做好规划 15

2．地方政府切实落实相关政策 16

（二）高校层面进行宣传政策和专业化培养 17

1．注重宣传教育和实践培育 17

2．注重角色意识培养，输送专业性人才 18

（三）大学生村官个体层面注重个人综合素质提升 18

1．系统学习专业及农村管理理论相关知识 18

2．注重培养创新创业意识，加快产业兴旺进程 19

3．塑造角色满足感，做到治理有效 19

4．服务期满后，做好工作总结、留任等工作 19

结 语 20

参考文献 21

致 谢 24

引 言

（一）研究背景

中国作为农业大国，在漫长的岁月中不断地发展进步，如今的中国已经进入了中国特色社会主义新时期，并且处于高速发展阶段，由于城市化的速率呈飞跃式的增长，当今，亟待解决的就是“三农问题”。虽然农业现代化技术发展使得农作物农产品的养殖率有所提高，但是仍然没有解决农村发展落后的问题，习近平主席关心农村发展，心系农民幸福，在党的十九大报告中，提出要在新时期实施乡村振兴战略。随着战略内容的下达，中央在农村工作会议中进一步贯彻落实乡村振兴战略。国务院也积极响应号召，提及要坚决落实乡村振兴战略，而要想达成乡村的振兴的目标，就需要人才的支持和引进，需要建设一支懂农业、爱农业、系农民的“三农”队伍，随着乡村振兴战略的提出，大学生村官的任务和角色定位有了新的内涵，也对大学生村官的工作能力提出了新的要求。

2019年是我国实施大学生村官计划的第十二年，大学生村官计划是党在十七大提出的。随着乡村振兴战略的逐步实施，人才任用是战略的关键所在，而大学生村官群体作为高校毕业生，有志于服务国家，为农村建设贡献自己的一份力量，不可或缺。从大学生村官计划实施至今，村官们的工作都有条不紊的进行着，他们在带领农村人民走向富裕，丰富农村群众思想精神文化生活水平，以及利用因地制宜发展当地种植业等措施为农村群众带来福利，基于他们的工作成果，大学生村官制度受到了基层干部和社会上广大群众的支持。当然，大学生村官自身有很多的优势，他们很年轻，有朝气，也很自信，在面对问题时有自己的见解和想法，为基层带来了新的力量。由于乡村振兴战略的提出，现代新型农村建设情况的复杂多变和社会矛盾转变等因素，大学生村官的工作面临着新的严峻的挑战。

（二）研究意义

1．理论意义

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