论文总字数：15973字

摘 要

近些年来，休息权逐渐受到公众的关注，虽然法律对休息权的概念没有做出明确的规定，但学界对之没有较大争议。休息权的发展进程是比较缓慢的。在欧洲资本主义时代，工厂不断地压榨工人的劳动力，工人为了维护自己的权益揭竿而起，休息权则成为他们的“劳动成果”。休息权确立初期，最大的意义在于它突破了法律。随着经济的发展，人类文明的进步，各方面都在飞速发展，因此休息权的内容也在不断地扩充。改革开放后，我国对休息权也越发重视。我国法律确立了工时制度和带薪休假制度。经调查显示， 9 ，虽然有用人单位和劳动者等各方面的原因，但主要原因还是现行的法律存在很大的空缺和漏洞。在休息权被广受关注的今天，我们不仅要对休息权落实不佳的状况进行反思，更要完善相关法律措施来全方位保障劳动者的休息权。本文从休息权的概念、内容、发展状况着手，分析国内外休息权的立法现状以及我国在落实中存在的问题，笔者从立法、司法等方面提出一些完善的建议。对劳动者来说，休息权是在生产生活中必不可少的权利，更是我国经济良好发展的基础，因此完善休息权的相关法律保障刻不容缓。

关键词：劳动者 休息权 标准工时制度 法律保障

Study on the legal protection of Chinese laborers' right to rest

Abstract

In recent years, the right to rest has gradually attracted public attention Although the concept of the right to rest has not been clearly defined in the law, there is no great controversy in the academic circle. The right to rest the development process is relatively slow. In the era of European capitalism, factories were constantly squeezing workers' labor force, and workers rose up to defend their rights, and the right to rest became the "fruits of their labor". At the beginning of the establishment of the right to rest, the greatest significance is that it breaks through the law. With the development of economy, the progress of human civilization, all aspects of the rapid development, so the content of the right to rest is also expanding. After the reform and opening up, China has been more and more focused on the right to rest. China has established a working hour system and a paid vacation system. The investigation shows that the implementation of the right to rest in our country is not satisfactory, although there are employers and workers and other aspects of the reasons, but the main reason is the existing law has a lot of vacancies and loopholes. As the right to rest is widely concerned today, we should not only reflect on the poor implementation of the right to rest, but also improve relevant legal measures to fully protect the right to rest of workers. This paper starts with the concept, content and development of the right to rest, analyzes the legislative status quo of the right to rest in China and the existing problems in the implementation, and puts forward some Suggestions from the legislative, judicial and other aspects. The right to rest is an essential right in production and life for workers, and it is also the basis for the sound development of China's economy. Therefore, it is urgent to improve the legal protection of the right to rest.

Key words: The laborer ;Right to rest ;Standard time system ; Legal protection

目录

摘要 I

Abstract II

引言 1

一、劳动者休息权的概述 2

（一）劳动者休息权的概念 2

1.休息的概念 2

2.休息权的概念 2

（二）休息权的内容 3

1.安宁权 3

2.休整权 3

3.休假权 3

4.休养权 4

二、国内外劳动者休息权法律保障的研究 4

（一）域外关于劳动者休息权的立法保护 4

1.域外关于休息权立法保护的进程 4

2.域外对劳动者休息权保障的立法现状 5

（二）我国对休息权的立法保护 6

1.我国关于休息权立法保护的进程 6

2.我国对劳动者休息权保障的立法现状 7

（三）对我国立法的启示 8

三、我国劳动者休息权落实中的问题及原因分析 8

（一）休息权落实中存在的问题 8

1.用人单位间接侵犯休息权 8

2.休息权落实不佳 9

3.休息权的实现呈现两极分化 9

4.对休闲权不重视 9

（二）我国劳动者休息权未得到充分保障的原因分析 10

1.企业重利心理的驱使 10

2.劳动者怠于维权 10

3.其他因素 10

四、我国劳动者休息权法律保障的完善 11

（一）相关法律的补充和完善 11

1.劳动法的完善 12

2.宪法的完善 13

3.民法的完善 13

4.刑法的完善 13

（二）权利救济程序的革新 14

1.充分利用调解程序 14

2.改革仲裁前置程序 14

3.司法中的完善 14

结语 15

参考文献 16

致谢 17

引言

近日，互联网公司在年会上宣布实行“996工作制”引起了社会的广泛关注，这种长时间的工作制度明显侵犯了劳动者休息的权益。在现实生活中，强制加班、无偿加班的工作状态已经成为了业内的潜规则，却很少有企业因此受罚。古话说：“工欲善其事，必先利其器”。勤劳奋斗是中华民族的优良传统，但工作毕竟是为了更好的生活。随着“过劳死”、职业病的问题频频发生，如何劳动者休息权的保障收到社会各界广泛的关注。如今，休息权作为劳动者的一项基本人权已纳入宪法所保护的范畴之内。由于劳动者可以对一些显性的侵权行为拿起法律的武器进行维权，因此有些单位为了减少责任的承担而采用隐蔽的侵权行为，为实现他们的利益而间接侵犯劳动者的休息权。此外，劳动者自身也存在问题，劳动者间的相互竞争，爬升岗位，加班加点是表现自己的机会，必然牺牲了自己的休息权。我国虽然对休息权做出了相关的规定，但为了符合社会发展的需要，还亟需完善。

一、劳动者休息权的概述

（一）劳动者休息权的概念

1.休息的概念

我们先对“休息”这一概念进行拆分，“休”字所表达的意思是在劳动者在进行劳作后靠在树上休息；“息”，心上有自，表达是一种轻松自由的状态。《现代汉语词典》上的解释是：“暂时性的中断正在进行的学习或者劳动”。综上所述，我们再对“休息”重组，可得出其字面意思，即劳动者在工作或学习之后，在某地休息，从而等待体力或脑力的恢复，以待更好地劳作。

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