文 献 综 述 题目：基于Java的人事档案管理系统的设计与实现 1. 课题的研究目的及意义 课题研究目的： 人事档案管理系统是企业管理的一项重要内容。

随着时代的进步，企业也不断的庞大起来。

各个部门和员工人数不断的增多，信息量大，工作繁重，人员流动性也越来越强。

为了提高公司员工的办事效率，减轻工作人员的负担，节约办公经费，从而实现企业远程及办公无纸化、信息资源化、决策科学化、知识共享化，从而实现对员工档案进行分区管理，所以有必要建立一个高质量，高效率，智能化的人事档案管理系统。

将人力业务电子化，解决当代企业规模越来越庞大所带来的人力不足及工作效率底下等问题。

改变传统的管理方式，给企业带来更大的发展。

针对企事业对人事管理的需求，开发人事管理系统，力求方便快捷实现人事档案的管理，推动企业的向前发展。

为人事管理提高效率、降低成本、实现人事管理的优化，达到物流和信息流的畅通。

主要针对人员基本信息、人员考勤绩效、人员奖惩，人员调动，人员培训等几个方面，满足人事管理的基本功能基础外,注意发挥信息系统的智能化，减轻人事管理人员和操作人员的工作负担。

对于一个企业节省人力资源，提高工作效率，增加企业竞争力等方面都会有很大的帮助。