全文总字数：1806字

1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等

第1章 引言

1.1研究背景

1.2国内研究现状

2. 参考文献（不低于12篇）

刘艳丽基于.NET平台的电力营销管理信息系统架构设计[J];安徽建筑工业学院学报(自然科学版);2009年05期王秀玲,李文兴. 我国商业地产现状与发展趋势[J]. 建筑经济. 2011(12)杨绿汀. 论人力资源绩效管理在企业中的有效运用[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊). 2011(01)陆鸿敏. 我国商业地产运营模式研究[J]. 中国高新技术企业. 2008(14)周欢华. 浅谈绩效考核存在的问题和解决的方法[J]. 现代经济信息. 2014(20)张军. 如何做好绩效考核[J]. 中国新时代. 2011(03)鲍沿东,杨明. 浅析人力资源薪酬管理办法[J]. 中国新技术新产品. 2013(04)赵凯卉,傅骏雄. 解析现阶段企业人力资源管理的模式和创新[J]. 商场现代化. 2015(26)李怡. 我国企业人力资源管理存在的问题及对策[J]. 才智. 2015(35) 方健能,吴进强. 企业员工绩效考核指标体系的探究[J]. 中小企业管理与科技(上半月). 2008(04)张伟强. 绩效考核指标的有效设定及实施策略[J]. 科学管理研究. 2009(05)Christopher D Ittner,Daivid E Larker,Marshall W. Meyer.Subjectivity and the Weighting of Performance Measures: Evidence from a Balanced Scorecard. The Accounting Review . 2003Jian Cai, Xiangdong Liu, Zhihui Xiao et al.. Improving supply chain performance management: asystematic approach to analyzing iterative KPI accomplishment[J]. Decision Support Systems, 2009, 46(2).Knobbe N, Vogl J, Pritzkow W et al.. C and N stable isotope variation in urine and milk of cattle depending on the diet.[J]. Analytical and Bioanalytical Chemistry, 2006, 386(1).