全文总字数：1579字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

随着互联网的发展，网上提交求职申请已经成为大学生求职的主要方式之一。网上求职的应用拓宽了企业获得人才的渠道，为企业和人才之间搭建了一条新的沟通桥梁，使更多的大学生能够通过互联网来了解企业的信息，企业也因此接触到了更多的人才。因此，国内企业要在新一轮的人才争夺战中占据主动，人才搜寻的视野必须要扩展到国际范围，在此方面，应用高科技信息化技术就显得非常重要，可以预见，企业人才招募策略的国际化趋势将成为现实。针对目前国内网络求职良莠不齐的状况，国外的网络求职也走过从良莠不齐到规范的过程，当国内市场规范形成后，网上求职将会赢得越来越多人的青睐。

为了能找到自己的合适的企业以及企业能招聘到最适合的人才。本课题旨在开发一个网上求职系统，实现学生和企业的身份认证、学生和企业的信息管理、求职信息管理、招聘信息管理以及相关信息的浏览。

国内外研究现状

不同的招聘渠道有其各自不同的优势。报刊杂志上的招聘广告给人严肃可信的感觉，受众广泛，关注度高；招聘会使用人单位和求职人员直接见面，互动交流，双向选择余地大；猎头及中介公司的推荐由于与企业发生经济关系，往往工作负责，挑选认真，服务更加到位。 网络招聘在国内的发展不过短短的四、五年时间，但异军突起，发展蓬勃，越来越受到用人单位和求职者的青睐，在众多招聘渠道中已逐渐上升到招聘求职最为主流的地位。

2. 研究的基本内容

该课题研究内容为网络求职系统的设计与开发。该求职系统是面向个人求职与企业招聘多模块管理系统: 为了充分利用的网络资源，实现个人和企业迅速便捷的沟通，对基于web 的交互式大学毕业生求职网络系统的特点进行分析，运用所学基础知识，充分发挥自己的创造力，实现：

1.学生和企业的身份认证

3. 实施方案、进度安排及预期效果

15-16学年第一学期第11周至第13周填写毕业设计开题报告、任务书

15-16学年第一学期第11周至第20周需求分析、概要设计

寒假期间开展毕业设计的详细设计（模块、数据库）和部分功能实现工作

4. 参考文献

[1]萨师煊、王珊.《数据库系统概论》第三版. 高教出版社,2003

[2]韩万江. 软件工程案例教程. 机械工业出版社,2008

[3]【美】柯恩、胡为君. web开发人员参考大全. 电子工业出版社,2010